為深入學習貫徹黨的十九大精神，貫徹落實區(qū)委“作風建設提升年”的決策部署,全面提振廣大公職人員的紀律作風。2月23日，坂田街道黨工委、辦事處在開年次日以通報近期案件為反面典型，召開紀律作風大整頓動員部署會，全面鋪開紀律作風大整頓行動。行動通過抓典型、重追究、查問題、補漏洞、嚴紀律、正作風等措施，深刻吸取、認真總結(jié)典型案例教訓，引導街道廣大黨員干部職工舉一反三、堵住漏洞、補足短板，有效解決干部紀律作風方面存在的突出問題。

　　一是加強以案示警教育。以近期通報案件警示教育為主題召開街道干部會議和各級黨組織生活會，深入剖析街道近期發(fā)生的違紀違法案件的腐敗根源，認真查擺案件暴露出的突出問題，警示違紀違法的嚴重后果，進一步劃清紀律紅線，以身邊事教育街道廣大黨員干部引以為戒、舉一反三，牢固樹立紀律意識和規(guī)矩意識。

　　二是全面排查整改問題。由分管領導牽頭，各單位認真對照案件暴露出的制度不健全不落實、隊伍管理不到位、廉政風險防控不完善等問題，深入開展自查自改。制定具體防控措施、完善制度機制，形成自查工作臺賬，作為履行主體責任情況的重要參考依據(jù)。

　　三是嚴格督導檢查。成立街道“一把手”任組長的紀律作風大整頓督導檢查組，對街道所有單位進行地毯式的全面督導檢查，看存在的問題和廉政風險隱患是否查清楚、找徹底、改到位。對工作不力、作風不實的相關(guān)單位進行重點督辦，對重視不夠、問題突出的責任單位負責人進行約談，對一經(jīng)查實的違紀問題嚴肅依紀依規(guī)處理。

　　四是強化鞏固提升。加大對制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查力度，每月隨機抽查街道相關(guān)制度的執(zhí)行情況，重點檢查落實情況和執(zhí)行效能，建立紀律作風督導檢查長效機制。同時，設立“作風建設負面形象曝光臺”。暢通群眾信訪舉報渠道，堅持暗訪、查處、追責、曝光“四管齊下”，及時處理涉及廣大黨員干部的作風問題，促使廣大黨員干部心有敬畏，提升工作效能。