一、工作思路

　　全面貫徹落實(shí)黨的十九大提出的“發(fā)展殘疾人事業(yè)，加強(qiáng)殘疾人康復(fù)服務(wù)”工作目標(biāo)。以精準(zhǔn)實(shí)施深圳市“十三五”殘疾人事業(yè)發(fā)展規(guī)劃為抓手，著力健全殘疾人康復(fù)、教育、就業(yè)、扶貧、托養(yǎng)、文化、體育、維權(quán)、社會保障、無障礙環(huán)境建設(shè)，全力打造全方位、全覆蓋的殘疾人社會保障體系和服務(wù)體系，建立健全殘疾人終生服務(wù)鏈，共建龍崗殘疾人和諧共融的康樂家園。

　　二、重點(diǎn)工作計(jì)劃

　　（1）加強(qiáng)服務(wù)陣地和組織建設(shè)。一是加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通和工作匯報(bào)，跟蹤落實(shí)做好市、區(qū)殘疾人托養(yǎng)服務(wù)中心建設(shè)工作。二是積極推進(jìn)全區(qū)殘聯(lián)換屆選舉工作。根據(jù)省殘聯(lián)《有關(guān)縣區(qū)街道殘聯(lián)換屆工作指導(dǎo)意見》，緊鑼密鼓地做好相關(guān)準(zhǔn)備工作，確保高質(zhì)量完成系統(tǒng)換屆選舉工作任務(wù)。三是聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)健全社區(qū)殘疾人協(xié)會的通知》，協(xié)調(diào)區(qū)委組織部等四部門，做好社區(qū)殘協(xié)建設(shè)等工作。四是積極籌備承接市游泳隊(duì)體育運(yùn)動基地建設(shè)。

　　（2）創(chuàng)新業(yè)務(wù)服務(wù)，全面提升服務(wù)質(zhì)量水平。一是積極探索創(chuàng)新建立“互聯(lián)網(wǎng)+電召”助殘服務(wù)模式，繼續(xù)抓好“義助”、“義看”等服務(wù)項(xiàng)目運(yùn)用，基本滿足和實(shí)現(xiàn)殘疾人即時(shí)服務(wù)需求。二是繼續(xù)抓好做強(qiáng)職康景泰藍(lán)琺瑯畫、夢飛龍城民樂坊、剪紙等特色服務(wù)項(xiàng)目，示范帶動建設(shè)“一街一品一特”服務(wù)項(xiàng)目，提升職康綜合服務(wù)能力水平。三是調(diào)整康復(fù)服務(wù)模式，重點(diǎn)開展3-6歲殘疾兒童早期干預(yù)、康復(fù)和教育工作，積極做好殘疾預(yù)防和宣傳工作。四是重點(diǎn)做好重度殘疾人居家康復(fù)、社區(qū)健康服務(wù)中心試點(diǎn)服務(wù)工作。積極探索購買康復(fù)技術(shù)服務(wù)模式，解決專業(yè)技術(shù)服務(wù)人員不足等問題。五是創(chuàng)新拓展殘疾人就業(yè)援助月、“助殘日”殘疾人專場招聘會等渠道，擬邀約60家用人單位，開發(fā)180個(gè)合適殘疾人就業(yè)的工作崗位。進(jìn)一步建成殘疾人創(chuàng)業(yè)孵化基地，多渠道扶持殘疾人就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和靈活性就業(yè)。六是繼續(xù)落實(shí)抓好市政府、區(qū)政府民生實(shí)事分工事項(xiàng)。加強(qiáng)殘疾人法律知識宣傳、法律援助、慰問和信訪穩(wěn)維、殘疾等級評定、殘疾人證辦理、公共無障礙環(huán)境建設(shè)監(jiān)督檢查等工作，切實(shí)維護(hù)好殘疾人合法權(quán)益。七是深化殘疾人輔具服務(wù)。開展個(gè)性化輔具適配、訓(xùn)練、宣導(dǎo)活動，全面做好殘疾人信息無障礙建設(shè)，協(xié)助開展殘疾人家居無障礙改造工作。八是廣泛聯(lián)系社會團(tuán)體和熱心企業(yè)，共同拓展殘疾人的服務(wù)平臺，增強(qiáng)為殘疾人提供更全面服務(wù)的能力?！?/p>

　　（3）積極推進(jìn)社區(qū)康復(fù)服務(wù)社會化和人才隊(duì)伍建設(shè)。一是深化社會資源整合，探索完善以政府為主導(dǎo)，區(qū)殘聯(lián)為主體，聯(lián)合衛(wèi)生、民政、教育、計(jì)生、婦聯(lián)、社工、義工組織和社會專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等資源為一體的社會化服務(wù)工作格局。二是聯(lián)合多部門推進(jìn)公共無障礙環(huán)境建設(shè)監(jiān)督檢查，共同為殘疾人提供服務(wù)，促進(jìn)社會文明進(jìn)步。三是加強(qiáng)公職人員、臨聘人員、社工、殘協(xié)專干、購買服務(wù)人員的績效考核。嚴(yán)格崗位管理，建立競爭上崗的人才選拔、任用、交流工作機(jī)制。四是建立健全工作者隊(duì)伍+殘協(xié)專職委員（專干）+社工+志愿者（義工）的服務(wù)模式。五是加強(qiáng)社會宣傳引導(dǎo)，積極營造龍崗區(qū)殘疾人事業(yè)發(fā)展的良好內(nèi)外部環(huán)境，加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型和助殘模范先進(jìn)事跡宣傳，示范輻射帶動殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)。進(jìn)一步提高社會關(guān)注度和幫扶率。加強(qiáng)信訪維穩(wěn)問題預(yù)防和走訪，建立對話機(jī)制，合理解決殘疾人訴求，進(jìn)一步化解殘健矛盾糾紛。

　　（4）加強(qiáng)廉政建設(shè)，抓好主體責(zé)任落實(shí)。一是圍繞“兩個(gè)責(zé)任”，切實(shí)抓好系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作；二是加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子和主要領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督，進(jìn)一步構(gòu)建權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制；三是強(qiáng)化廉潔從政教育，進(jìn)一步構(gòu)建拒腐防變教育機(jī)制；四是深化行政審批、財(cái)務(wù)管理、干部人事等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，進(jìn)一步完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制；五是剖析管理制度、工作程序等方面存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步構(gòu)建從嚴(yán)監(jiān)管機(jī)制。