為深入貫徹“作風煥新年”工作方案，落實“書記教書記、同行學同行、社區(qū)幫社區(qū)、部門帶部門”四類賦能機制，近日，平湖街道上木古社區(qū)開展了“書記教書記”交流活動。社區(qū)書記通過現(xiàn)場指導、案例分析等形式，“手把手”傳授工作技巧與方法。社區(qū)黨委下轄工作站、股份合作公司、花園小區(qū)、社區(qū)居民、物業(yè)管理公司等各領域黨支部書記參加會議。

　　活動過程中，上木古社區(qū)黨委書記結合典型案例，詳細講解了如何運用“黨建+”模式解決小區(qū)糾紛、環(huán)境治理難題。各黨支部書記積極交流基層治理經(jīng)驗，平吉上苑花園小區(qū)黨支部書記分享了通過組建“美好生活平吉上苑”微信治理群組，鼓勵多方參與，解決了電梯廣告內容不當、照明設備老舊等問題的經(jīng)歷；上木古股份合作公司黨支部書記建議圍繞股民公正業(yè)務開展品牌創(chuàng)建，通過建立標準化服務流程和黨員示范崗，將黨建工作與業(yè)務發(fā)展深度融合，提升服務股民專業(yè)能力；上木古社區(qū)居民黨支部書記談及了通過轉發(fā)黨建新聞、平湖信息等內容，增強支部黨員的學習自覺性和組織歸屬感的體會，認為要創(chuàng)新活動形式，提升黨建工作質量；平日上物業(yè)管理有限公司黨支部書記認為，要建立業(yè)主反饋機制，通過線上平臺收集居民意見，把物業(yè)服務與居民需求精準對接，同時充分挖掘小區(qū)內的愛心義工資源，鼓勵居民發(fā)揮各自特長參與社區(qū)服務。

　　近年來，上木古社區(qū)積極探索黨建引領基層治理新路徑，精心打造生產(chǎn)、生活、生態(tài)相融合的“三生共融”黨建生態(tài)圈人才服務基地，2024年，“AI 人才龍崗行”活動在平湖生態(tài)園舉辦，進一步提升了品牌影響力。同時，上木古社區(qū)黨委下大力氣解決老百姓最關心最直接最現(xiàn)實的問題，申報“健康社區(qū)”創(chuàng)建，策劃開展“老有所學，多彩人生”“幸福老人計劃”相聚歡等活動；關注建檔困境兒童，開展“向日葵培育坊”系列活動；通過“社區(qū)青年籃球賽”“小彈唱LIVE”音樂會豐富居民業(yè)余文化生活。社區(qū)先后獲評“全國示范性老年友好型社區(qū)”“廣東省民主法治示范社區(qū)”等榮譽稱號。

　　接下來，上木古社區(qū)將進一步加強黨的建設引領力，破解基層治理挑戰(zhàn)，打造具有創(chuàng)新性的黨建特色項目，積極開展各種形式的文明實踐活動，有效落實“民生微實事”，不斷惠及轄區(qū)居民。