近日，龍崗區(qū)審計局在開展區(qū)人力資源局領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計過程中，發(fā)現(xiàn)該局存在采購管理不規(guī)范、產(chǎn)業(yè)園監(jiān)管不力、財務(wù)管理不規(guī)范等問題。針對審計發(fā)現(xiàn)的問題，被審計單位高度重視，制定整改計劃，通過明確整改任務(wù)、責任部門和完成時限等措施，積極落實整改工作，有力地強化了審計成果運用。一是制定完善規(guī)章制度，通過印發(fā)《龍崗區(qū)人力資源局自行采購暫行管理辦法》，規(guī)范內(nèi)部采購行為，明確管理要求，堵塞管理漏洞；制定《龍崗區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園機構(gòu)（創(chuàng)客）入駐及管理制度》和《龍崗區(qū)人力資源局服務(wù)產(chǎn)業(yè)園入住機構(gòu)考核制度》，明確產(chǎn)業(yè)園準入標準、扶持效果考核和退出機制等，嚴格落實產(chǎn)業(yè)園運營管理制度。二是強化資產(chǎn)管理，跟蹤產(chǎn)業(yè)園場地使用情況，結(jié)合實際情況對產(chǎn)業(yè)園部分場地用途進行調(diào)整，與潛在承租者進行溝通，盤活閑置場地資源，提高場地使用效率；對達到入賬標準的固定資產(chǎn)進行盤點，為后續(xù)記入固定資產(chǎn)賬提供準確數(shù)據(jù)。三是規(guī)范財務(wù)管理，向相關(guān)企業(yè)發(fā)出退款通知書，追回國際賽事多結(jié)算費用57.12萬元；加強預算編制工作，編細編實項目經(jīng)費，確保依據(jù)充分、數(shù)據(jù)準確。