這是龍崗區(qū)總工會開展2024年新就業(yè)形態(tài)勞動者服務(wù)月活動的一個縮影。今年7月，為進(jìn)一步增強新就業(yè)形態(tài)勞動者的歸屬感、幸福感和獲得感，龍崗區(qū)總工會著力在“聚新”“暖新”“安新”上下功夫，重點聚焦快遞員、外賣配送員、網(wǎng)約車司機、貨車司機、家政服務(wù)等五類群體開展服務(wù)活動，在服務(wù)月期間推出關(guān)愛新就業(yè)形態(tài)勞動者“六大行動”，組織開展各類活動184場，惠及新就業(yè)形態(tài)勞動者超2萬人次，以實在的行動成效，讓更多新就業(yè)形態(tài)勞動者切實感受到工會組織“娘家”的溫暖，奮力推動全區(qū)工運事業(yè)邁上新臺階。

　　最近，龍崗郵政快遞員王健笑著說：“自從通過服務(wù)月活動加入工會，刮風(fēng)下雨時，有工會免費提供熱水和歇腳地；逢年過節(jié)，有工會送來暖心的慰問和關(guān)懷，工會讓我在異地他鄉(xiāng)體驗到了家的溫暖?！?/p>

　　在“聚新”方面，區(qū)總工會大力推進(jìn)建會入會工作，建立了區(qū)街兩級新業(yè)態(tài)行業(yè)工聯(lián)會，并邀請相關(guān)職能部門和優(yōu)秀勞動者代表加入，共同構(gòu)建新業(yè)態(tài)群體權(quán)益保障的工作合力。同時，通過貨拉拉司機入會專項行動等，吸引更多新就業(yè)形態(tài)勞動者加入工會，讓他們感受到組織的溫暖和依靠。據(jù)統(tǒng)計，服務(wù)月期間共吸引近2500名新就業(yè)形態(tài)勞動者入會，環(huán)比會員增長率高達(dá)680%。

　　未來，龍崗工會將持續(xù)關(guān)注新就業(yè)形態(tài)勞動者的新需求、新變化，不斷創(chuàng)新服務(wù)模式，努力構(gòu)建更加完善的新就業(yè)形態(tài)勞動者服務(wù)體系，讓工會組織真正成為他們愿意依靠、可以依靠、值得依靠的“娘家人”。