6月3日至4日，省總工會黨組成員、副主席許平堅率調研組赴深圳市龍崗區(qū)，就《中華人民共和國工會法》貫徹落實及工會維權工作開展專題調研，市、區(qū)總工會相關負責人全程陪同。

　　調研組首站考察坂田街道中浩工業(yè)城工聯(lián)會。作為全國總工會新時代“楓橋經(jīng)驗”工會實踐培育示范點，該工聯(lián)會創(chuàng)新構建“1+5+6+10+N”維權服務體系，通過織密組織網(wǎng)絡、前移服務陣地、培育專業(yè)隊伍等六大舉措，實現(xiàn)工會維權與社會治理深度融合。調研組實地考察職工之家運行情況，觀摩企業(yè)民主管理微視頻，對工聯(lián)會“靶向治療”矛盾化解機制給予充分肯定，要求進一步總結推廣示范經(jīng)驗。

　　當日下午，調研組在龍崗區(qū)政府召開專題座談會。市、區(qū)總工會分別匯報《中華人民共和國工會法》實施成效，重點介紹“工會+”機制創(chuàng)新、“一函兩書”制度應用等特色工作。坂田街道、寶龍街道及新就業(yè)形態(tài)行業(yè)工聯(lián)會作基層經(jīng)驗交流。許平堅指出，深圳工會系統(tǒng)在維護職工權益、參與基層治理等方面成效顯著，要持續(xù)深化實踐創(chuàng)新，為全省工會工作提供更多先行示范樣本。

　　次日上午，調研組深入坪地街道建滔科技有限公司調研黨工共建工作。通過實地走訪職工服務陣地、體驗“云上職工之家”民主管理平臺、觀摩“MES系統(tǒng)+誠信基金+政委制”矛盾預防化解機制。調研組對建滔科技“黨工共建促融合、幸福共創(chuàng)聚合力”的模式給予高度評價，認為其“瞬間幸福”服務理念與“共創(chuàng)幸?！敝贫葎?chuàng)新有機統(tǒng)一，為新時代和諧勞動關系建設提供了鮮活范例。

　　許平堅強調，習近平總書記在慶祝中華全國總工會成立100周年暨全國勞動模范和先進工作者表彰大會上發(fā)表的重要講話，為新時代新征程工運事業(yè)和工會工作指明了前進方向、提供了根本遵循。各級工會和廣大工會干部要不斷提高政治站位，切實把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記重要講話精神上來。要以《中華人民共和國工會法》執(zhí)法檢查為契機，認真查擺問題，找出工會工作存在的短板和差距，推動工會工作邁上新臺階。要高度重視《中華人民共和國工會法》的學習、宣傳、貫徹和落實，工會干部帶頭學、組織群眾廣泛學，圍繞黨的中心任務謀劃開展工會工作，根據(jù)《中華人民共和國工會法》的工作明確工作任務，有效發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。

　　此次調研為龍崗工會工作高質量發(fā)展注入新動力。區(qū)總工會將以此次調研指導為契機，持續(xù)推進《中華人民共和國工會法》貫徹實施，深化新時代“楓橋經(jīng)驗”工會實踐，在維護職工合法權益、構建和諧勞動關系、助力基層社會治理等方面持續(xù)發(fā)力，為深圳建設中國特色社會主義先行示范區(qū)貢獻工會力量。