近日，從中華全國總工會傳來喜訊！深圳市冠旭電子股份有限公司工會委員會榮獲“全國模范職工之家”稱號。

　　一直以來，冠旭工會堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神和二十屆三中全會精神，團結、號召全單位干部職工圍繞中心、奮力拼搏，在深圳現(xiàn)代化建設中展現(xiàn)新作為、建立新功業(yè)，先后榮獲深圳市先進職工之家，廣東省模范職工之家，全國工人先鋒號等榮譽稱號。

　　增強工會思想引領，建職工奮斗之家。冠旭工會經常開展勞模精神宣傳活動，充分發(fā)揮勞模工匠、一線職工的示范帶頭作用，積極引導職工愛崗敬業(yè)、奮勇爭先；他們還打造了彭久高勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室，將勞模精神與企業(yè)發(fā)展有機結合，搭建工業(yè)設計人才培養(yǎng)交流平臺，培養(yǎng)一批又一批秉承工匠精神的專業(yè)人才隊伍；另外冠旭工會還制定了勞動標兵管理制度，成立冠旭電子勞動標兵評選委員會，每3年開展1次勞動標兵評選，評選出10 名標兵，并在學習培訓、物質生活、評先評優(yōu)、資金獎勵等方面予以優(yōu)待，在企業(yè)內部形成一種積極拼搏、你追我趕的工作氛圍。

　　完善工會規(guī)章制度，建職工民主之家。冠旭工會始終堅持落實職工代表大會制度，保障職工的合法權益和主人翁地位，讓廣大職工有表達利益訴求的渠道，參與到企業(yè)的日常管理；同時建立和完善公司企務公開制度，充分調動廣大職工參與企業(yè)管理的積極性，促進企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。他們還通過開展總經理信箱等措施，暢通職工發(fā)聲渠道，同時成立職工議事會，每季度進行員工走訪，了解員工生活狀況、思想動態(tài)、情感需求等。

　　維護職工合法權益，建職工安心之家。冠旭工會堅持開展“創(chuàng)建和諧冠旭”活動，秉持關愛員工的宗旨，對在職職工、職工家屬罹患重疾實行幫扶救助。近幾年以來，冠旭工會已累計開展10多次愛心捐款活動，籌集捐款捐物累計數十萬元，構建困難職工幫扶保障線。

　　他們還成立了伙食監(jiān)督委員會，定期對食堂衛(wèi)生、安全服務態(tài)度等開展抽查監(jiān)督，定期對采購的食用油、蔬菜、肉類等進行檢驗把關，建立具有合理營養(yǎng)的飲食搭配方案，推廣健康飲食文化。