非公快遞企業(yè)工會組建取得顯著進(jìn)展，職工入會人數(shù)實(shí)現(xiàn)了25%以上的增長。記者從中國國防郵電工會獲悉，國防郵電系統(tǒng)工會聚焦快遞行業(yè)特別是非公快遞企業(yè)工會組建和職工入會，在一線網(wǎng)（站）點(diǎn)推動“會站家”一體化建設(shè)，發(fā)展快遞員特別是農(nóng)民工入會工作取得了積極進(jìn)展。

　　伴隨快遞業(yè)的迅猛發(fā)展，在快遞行業(yè)尤其是非公快遞企業(yè)組建工會、吸引快遞員入會，一直是各級工會關(guān)注的焦點(diǎn)。據(jù)統(tǒng)計，2017年全國快遞業(yè)務(wù)量完成400.6億件，是10年前的33.4倍，職工總數(shù)也已接近300萬人，其中農(nóng)民工占比達(dá)80%以上。雖然少數(shù)以直營模式為主的企業(yè)工會組織比較健全，但其他加盟模式為主的非公快遞企業(yè)工會組建率和職工入會率、快遞外包業(yè)務(wù)用工人員入會率等均處于較低水平，有的企業(yè)職工入會率不到5%。

　　“廣大快遞企業(yè)職工特別是農(nóng)民工不能加入到工會中來，既損害了法律賦予他們的組建、加入工會的權(quán)利，也為工會維護(hù)職工權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系帶來了障礙?！敝袊鴩类]電工會有關(guān)負(fù)責(zé)人直言。

　　為此，中國國防郵電工會采取了多種舉措，致力于在非公快遞企業(yè)組建工會，吸引更多農(nóng)民工加入工會。值得關(guān)注的是，中國國防郵電工會與國家郵政局、中國快遞協(xié)會召開聯(lián)席會議，將非公快遞企業(yè)工會組建、發(fā)展農(nóng)民工會員、改善一線快遞職工勞動安全衛(wèi)生條件、維護(hù)快遞職工合法權(quán)益等內(nèi)容，作為聯(lián)合推進(jìn)工作的重點(diǎn)，納入各自工作計劃，為做好非公快遞企業(yè)工會組建工作營造了良好的外部環(huán)境。

　　與此同時，中國國防郵電工會以今年5月1日頒布實(shí)施《快遞暫行條例》（以下簡稱《條例》）為契機(jī)，及時制定了《中國國防郵電工會〈快遞暫行條例〉宣傳貫徹系列活動實(shí)施方案》，并對深入推進(jìn)《條例》宣傳貫徹、做好非公快遞企業(yè)工會組建工作進(jìn)行動員部署，深入順豐公司、申通公司一線網(wǎng)（站）點(diǎn)，開展《條例》解讀宣講和答疑工作。

　　針對快遞外包業(yè)務(wù)用工、加盟網(wǎng)（站）點(diǎn)等建會入會難點(diǎn)，中國國防郵電工會在順豐公司、申通公司先行探索，選擇在順豐華北分撥區(qū)天津中轉(zhuǎn)場、申通北京房山分公司分別召開外包業(yè)務(wù)用工人員、加盟網(wǎng)（站）點(diǎn)農(nóng)民工會員集中入會儀式，增強(qiáng)了一線快遞職工特別是農(nóng)民工對工會的認(rèn)知度，激發(fā)了他們自愿加入工會組織的內(nèi)在動力。

　　組建工會，是為了更好地為會員服務(wù)。中國國防郵電工會注重精準(zhǔn)服務(wù)，堅持把快遞職工作為慰問幫扶重點(diǎn)對象。如“兩節(jié)”期間開展送溫暖活動，今年先后到4個一線網(wǎng)（站）點(diǎn)，對生活困難的快遞職工進(jìn)行慰問。同時，推廣在順豐北京公司開展的“會站家”一體化建設(shè)試點(diǎn)成果，建會、入會、建家同步推進(jìn)，讓更多快遞員能喝上熱水、吃上熱飯、洗上熱水澡，休息時有網(wǎng)可上、有書可看，把溫馨可依靠的“家”建在了快遞職工身邊，增強(qiáng)了工會的吸引力凝聚力。

　　“目前，由于加盟快遞企業(yè)數(shù)量眾多，職工分散在各個網(wǎng)（站）點(diǎn)，快遞企業(yè)工會組建任務(wù)仍很艱巨?！睋?jù)了解，中國國防郵電工會將組織召開“推進(jìn)快遞加盟企業(yè)工會組建工作研討會”，探討建立中國國防郵電工會、國家郵政局、全總基層工作部、中國快遞協(xié)會、地方總工會、快遞企業(yè)等多方協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制，研究合力推進(jìn)加盟制快遞企業(yè)工會組建和發(fā)展農(nóng)民工會員工作的方法和途徑，最大限度把快遞員等農(nóng)民工組織到工會中來。