各物業(yè)服務(wù)企業(yè)：
　　為加大我區(qū)物業(yè)管理行業(yè)流動人口與計劃生育管理力度，落實計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任，確保完成計生主管部門下達(dá)給我區(qū)的物業(yè)管理行業(yè)人口與計劃生育目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)《深圳市計劃生育綜合治理工作目標(biāo)責(zé)任制考核評分》精神，結(jié)合我區(qū)物業(yè)管理行業(yè)的實際，現(xiàn)就有關(guān)要求通知如下：
　　一、成立組織機構(gòu)
　　各物業(yè)服務(wù)企業(yè)要成立計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，明確法定代表人和分管領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)，在各項目管理處明確一名計生管理專（兼）職人員，具體負(fù)責(zé)有關(guān)人口與計劃生育信息收集、反饋和普及科學(xué)知識等工作。公司法定代表人是第一責(zé)任人，對人口與計劃生育工作要親自抓，負(fù)總責(zé)，把計劃生育工作擺上重要位置，切實做到責(zé)任到位、措施到位、投入到位，協(xié)助轄區(qū)計生部門完成人口與計劃生育工作各項任務(wù)。
　　二、建立規(guī)章制度
　　根據(jù)本單位的情況，制定嚴(yán)格的計劃生育管理規(guī)章制度。
　?。ㄒ唬┡浜嫌嬌块T實行《流動人口婚育證明》查驗制度。各物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)結(jié)合物業(yè)管理職責(zé)，配合社區(qū)工作站查驗居住一個月以上的流動人口辦理《流動人口婚育證明》情況。
　?。ǘ┙⑿麄骱头?wù)制度，積極開展形式多樣的計劃生育學(xué)習(xí)、宣傳活動。各物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)利用小區(qū)宣傳欄定期開展普及人口科學(xué)知識、計劃生育科學(xué)法制知識活動，懸掛計劃生育宣傳標(biāo)語橫幅等，配合做好計劃生育宣傳。
　　（三）建立所屬員工的計劃生育管理與服務(wù)制度（見附件一）。各物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)每月向社區(qū)工作站報送所屬員工的有關(guān)人口與計生信息。
　?。ㄋ模┙⑿畔笏椭贫龋ㄒ姼郊?。根據(jù)轄區(qū)計生部門的要求，各物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)每月向社區(qū)工作站報送小區(qū)有關(guān)人口與計生信息。
　　（五）積極創(chuàng)造條件，充分發(fā)揮業(yè)主委員會的監(jiān)督作用，發(fā)動物業(yè)公司職員和業(yè)主中的積極分子參與計劃生育管理和服務(wù)工作，調(diào)動小區(qū)居民參與本小區(qū)的計劃生育宣傳、管理、服務(wù)活動的積極性。
　　三、落實管理責(zé)任
　?。ㄒ唬┌磳俚毓芾碓瓌t，各物業(yè)管理單位要積極配合當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)計生部門做好計生工作，在現(xiàn)有計劃生育管理制度基礎(chǔ)上進一步完善管理措施，物業(yè)管理公司每年年初要與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)計生部門簽訂計劃生育責(zé)任書。
　?。ǘ┪飿I(yè)管理單位要建立所屬員工的計劃生育管理與服務(wù)制度，不得雇用違反計劃生育政策人員，招用20至49周歲的流動人口育齡婦女應(yīng)持有現(xiàn)居住計生部門查驗合格的《流動人口婚育證明》或廣東省《計劃生育服務(wù)證》。
　　（三）物業(yè)管理單位不得收留或安排違反計劃生育政策未接受處理的人員居住或工作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違反計劃生育政策未接受處理的人員居住或工作的，要及時通知當(dāng)?shù)赜嬌块T并協(xié)助處理。
　　計劃生育是我國的一項基本國策，各物業(yè)管理單位務(wù)必高度重視以上要求，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，按照與各街道、社區(qū)居委會簽訂的《人口與計劃生育管理責(zé)任書》要求，認(rèn)真履行職責(zé)，在加強企業(yè)自身計劃生育管理的同時，積極配合各街道和社區(qū)居委會開展物業(yè)管理范圍內(nèi)流動人口計劃生育管理和服務(wù)專項行動。
特此通知。

　　附件：1.龍崗區(qū)____小區(qū)管理處員工入（離）職一覽表
　　2.龍崗區(qū)____小區(qū)住戶搬入（出）信息一覽表


　　　　　　二○一一年三月四日