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聯(lián)創(chuàng)科技園園區(qū)工聯(lián)會(huì)選舉大會(huì)。

　　記者6月13日從南灣街道總工會(huì)獲悉，該街道推動(dòng)聯(lián)創(chuàng)科技園新建園區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，推動(dòng)成立兆馳股份有限公司工會(huì)委員會(huì)。今年上半年，該街道著力夯實(shí)工會(huì)基層基礎(chǔ)，不斷擴(kuò)大工會(huì)組織有效覆蓋面，新組建基層工會(huì)149個(gè)（含工聯(lián)會(huì)覆蓋），新發(fā)展會(huì)員5020名。

　　按照市、區(qū)總工會(huì)的部署和要求，南灣街道總工會(huì)將關(guān)口前移、主動(dòng)作為，竭誠(chéng)服務(wù)職工與企業(yè)工會(huì)，使街道工會(huì)組織吸引力、凝聚力不斷增強(qiáng)，切實(shí)成為群眾信賴(lài)的“職工之家”，為落實(shí)東進(jìn)戰(zhàn)略、服務(wù)企業(yè)發(fā)展，構(gòu)建了和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系氛圍。

　　落實(shí)主體責(zé)任 完善組織建設(shè)

　　近日，在南灣轄區(qū)的深圳市兆馳股份有限公司，關(guān)于公司成立工會(huì)的公示引來(lái)群眾圍觀。“有了工會(huì)組織，咱們的權(quán)益就能得到更好的維護(hù)了。希望公司工會(huì)能夠多辦活動(dòng)，多為咱職工謀福利?！痹摴締T工小譚說(shuō)道。兆馳公司共有員工4000多人，公司工會(huì)的成立，意味著員工們有了依法建會(huì)、依法履職、依法維權(quán)的“娘家”。

　　今年以來(lái)，南灣街道總工會(huì)把組建工作等內(nèi)容列入重點(diǎn)工作事項(xiàng)，并把組建任務(wù)完成情況列為年度工作考核的重要指標(biāo)，不斷加大指導(dǎo)力度，深入企業(yè)開(kāi)展宣傳動(dòng)員，發(fā)放建會(huì)資料并進(jìn)行宣講，轄區(qū)企業(yè)組建工會(huì)的自覺(jué)性和主動(dòng)性得到顯著增強(qiáng)。在推動(dòng)工會(huì)組織建設(shè)中，街道總工會(huì)組織各社區(qū)工聯(lián)會(huì)對(duì)轄區(qū)企業(yè)認(rèn)真排查，完善信息和數(shù)據(jù)，在籌建階段做到“底數(shù)清情況明”，針對(duì)性地開(kāi)展發(fā)動(dòng)建會(huì)和職工入會(huì)工作，確保提質(zhì)創(chuàng)優(yōu)，干出實(shí)效，共推動(dòng)新組建基層工會(huì)149個(gè)。

　　此外，街道總工會(huì)積極做好聯(lián)創(chuàng)科技、康利城、寶福等園區(qū)工聯(lián)會(huì)創(chuàng)建的調(diào)研、籌備等前期工作，明確責(zé)任人和工作任務(wù)，切實(shí)推進(jìn)區(qū)域性（園區(qū)）工聯(lián)會(huì)的實(shí)體化、專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化建設(shè)。今年5月，南灣街道在管理企業(yè)100多家，員工近2萬(wàn)人的聯(lián)創(chuàng)科技園區(qū)成立了工會(huì)聯(lián)合會(huì)，為強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)工會(huì)組織建設(shè)、擴(kuò)大工會(huì)覆蓋面、增強(qiáng)工會(huì)凝聚力、維護(hù)職工合法權(quán)益發(fā)揮了重要作用，打造了群眾信賴(lài)的“職工之家”。

　　強(qiáng)化服務(wù)意識(shí) 激發(fā)工會(huì)活力

　　南灣街道積極開(kāi)展第六屆“紅五月”系列活動(dòng)，在轄區(qū)舉辦包括“才藝之星”“班組管理之星”等評(píng)選和各類(lèi)運(yùn)動(dòng)比賽18場(chǎng)，轄區(qū)參與職工達(dá)4000余人次；圍繞中心服務(wù)職工，開(kāi)展反詐騙進(jìn)企業(yè)巡回宣傳活動(dòng)，幫助企業(yè)職工提高識(shí)騙防騙能力。

　　為扎實(shí)推進(jìn)基層先進(jìn)人物、職工之星的培養(yǎng)和發(fā)掘，南灣街道總工會(huì)繼續(xù)擦亮“夢(mèng)工廠”、勞模創(chuàng)新工作室、助夢(mèng)企業(yè)職工聯(lián)合會(huì)等品牌項(xiàng)目，發(fā)揮社區(qū)、企業(yè)工會(huì)的基層服務(wù)優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)形成一批具有“夢(mèng)工廠”標(biāo)志和特色的職工文體活動(dòng)品牌，開(kāi)展素質(zhì)培訓(xùn)、公益興趣班、職工交流、運(yùn)動(dòng)競(jìng)技等活動(dòng)13場(chǎng)，受益職工近1000人。

　　在關(guān)懷送暖方面，南灣街道總工會(huì)注重關(guān)懷慰問(wèn)和大病救助，多方面為職工謀求福利，今年來(lái)共開(kāi)展“送文化”各類(lèi)慰問(wèn)活動(dòng)6場(chǎng)，受益職工達(dá)2000余人次；開(kāi)展組織慰問(wèn)患病和困難職工、返深職工共630人次，發(fā)放慰問(wèn)金24.6萬(wàn)元，提高了整體服務(wù)效能和入會(huì)吸引力。

　　街道總工會(huì)負(fù)責(zé)人多次下社區(qū)、下企業(yè)，與各級(jí)工會(huì)干部共同學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神，探討新時(shí)期工會(huì)工作新情況、新使命，鼓勵(lì)各級(jí)工會(huì)干部增強(qiáng)自身本領(lǐng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，成為聽(tīng)黨話、跟黨走、服務(wù)職工、群眾信賴(lài)的“娘家人”。