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　　受益于共享員工制度，部分企業(yè)員工已順利復(fù)工。

　　為緩解企業(yè)用工緊缺問(wèn)題，推動(dòng)企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工，3月9日上午，區(qū)人力資源局組織了一場(chǎng)別開生面的簽字活動(dòng)，平湖街道聚飛光電公司、南灣街道黃金谷金業(yè)公司和36名勞動(dòng)者簽訂了三方員工共享協(xié)議，標(biāo)志著龍崗區(qū)共享員工制度正式落地。

　　為了加強(qiáng)區(qū)內(nèi)余缺勞動(dòng)力統(tǒng)籌調(diào)劑，實(shí)現(xiàn)人力資源再分配，區(qū)人力資源局聯(lián)同街道勞動(dòng)部門從3月2日開始全面摸底排查轄區(qū)內(nèi)企業(yè)開工不足、勞動(dòng)力富余閑置的情況，建立富余勞動(dòng)力供給臺(tái)賬。同時(shí)，為了保障共享公司及員工的合法權(quán)益，該局制定了詳細(xì)的三方共享協(xié)議樣本，明確了在共享期間員工借用期限、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)、員工工作時(shí)間及休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬等內(nèi)容。

　　在排查推進(jìn)過(guò)程中，該局掌握到南灣街道黃金谷金業(yè)有限公司等多家公司有富余員工411人。該局立即安排用工缺口企業(yè)與黃金谷金業(yè)公司對(duì)接，經(jīng)過(guò)多次協(xié)商對(duì)接，平湖街道聚飛光電有限公司接受使用共享員工，并與黃金谷金業(yè)公司及其員工簽訂了由該局提供的三方共享協(xié)議。據(jù)介紹，接下來(lái)還將有更多批次共享員工簽訂協(xié)議并復(fù)工。