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尊敬的林振忠代表：

　　您在區(qū)七屆人大四次會議上提出的第20240117號《關(guān)于強力發(fā)展職業(yè)教育，助力龍崗產(chǎn)業(yè)高地建設(shè)的建議》收悉，非常感謝您對職業(yè)教育發(fā)展以及龍崗產(chǎn)業(yè)高地建設(shè)工作的關(guān)心和支持，我局作為主辦單位，高度重視，會同區(qū)教育局認真研究，現(xiàn)結(jié)合工作實際，將辦理意見答復(fù)如下：

　　一、關(guān)于營造良好的職業(yè)技能發(fā)展氛圍，加大正面宣傳力度工作

　　一是連續(xù)多年舉辦職業(yè)教育活動周、工匠風(fēng)采展示活動。線上深入挖掘“制造產(chǎn)業(yè)、龍崗工匠、退伍軍人、新興職業(yè)”等領(lǐng)域中多位優(yōu)秀技能人才典型案例，宣傳他們的技能成才故事，引發(fā)市民熱烈反響。線下面向青年群體開設(shè)無人機駕駛員、直播銷售員、整理收納師、西式面點師等免費職業(yè)培訓(xùn)體驗課程，為廣大龍崗青年搭建一個自我提升的平臺。聚焦高質(zhì)量發(fā)展、弘揚工匠精神，每年評選10名技藝精湛、貢獻突出的“龍崗工匠”，每人獎勵5萬元，樹立“技高者多得、多勞者多得、貢獻者多得”的導(dǎo)向。二是規(guī)模開展公益性職業(yè)技能培訓(xùn)。2023年積極開展補貼性培訓(xùn)，將物聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)、人工智能工程技術(shù)、云計算工程技術(shù)等相關(guān)工種納入項目制培訓(xùn)、企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)等補貼性培訓(xùn)目錄。以落實補貼性培訓(xùn)政策為主，聯(lián)動區(qū)內(nèi)相關(guān)職能部門，指導(dǎo)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，鼓勵社會培訓(xùn)機構(gòu)，開展多元化職業(yè)技能培訓(xùn)，在“粵菜師傅”、“廣東技工”、“南粵家政”三項工程領(lǐng)域累計培訓(xùn)超10萬人次，發(fā)放培訓(xùn)補貼超1600萬元。三是通過職業(yè)指導(dǎo)幫助高中生、畢業(yè)生樹立正向擇業(yè)觀和成才觀。推出以“高質(zhì)量，優(yōu)指導(dǎo)，穩(wěn)就業(yè)，促經(jīng)濟”為主題的《龍崗區(qū)職業(yè)指導(dǎo)高質(zhì)量發(fā)展工作方案》，通過“建立一個“1+11+N”職業(yè)指導(dǎo)工作陣地”、“舉辦職業(yè)指導(dǎo)進校園巡回展活動”、“舉辦職業(yè)指導(dǎo)下基層義診活動”等多樣化活動為高中生提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、志愿填報建議，為高校生提供政策咨詢、面試指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃等全方位服務(wù)，助力學(xué)生實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。2023年服務(wù)學(xué)生1200余人次，整體滿意度98%。

　　二、關(guān)于制定科學(xué)符合龍崗發(fā)展業(yè)態(tài)模式的職業(yè)技能發(fā)展體系工作

　　一是完善現(xiàn)代職業(yè)教育體系。推動中職學(xué)校優(yōu)質(zhì)特色發(fā)展、支持民辦職業(yè)教育做強做大。龍崗職業(yè)技術(shù)學(xué)校相關(guān)專業(yè)引入智能裝備操作、機器人安裝、人工智能編程、智能網(wǎng)聯(lián)、智慧倉儲等技術(shù)；龍崗第二職業(yè)技術(shù)學(xué)校圍繞龍崗區(qū)ICT戰(zhàn)略布局，增設(shè)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)信息安全專業(yè)；龍崗區(qū)登記備案55家民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，成為市民學(xué)習(xí)技能的“主陣地”，充分發(fā)揮技能人才發(fā)展的“蓄水池”作用，2023年培養(yǎng)技能人才31676人次。二是優(yōu)化技能人才培養(yǎng)政策。2022年底，出臺《深圳市龍崗區(qū)人力資源專項資金支持技術(shù)技能人才發(fā)展實施細則》，實施包括優(yōu)秀技術(shù)技能人才穩(wěn)崗補貼、“校企合作”苗圃計劃、卓越工程師培育計劃等十項舉措，健全技能人才引進、培養(yǎng)、使用、激勵機制，積極推進大批高素質(zhì)技能人才培養(yǎng)。2023年以來，累計開展“政府開放日”線上直播、“龍i企·政策惠”、專家人才座談、產(chǎn)業(yè)園區(qū)送政策等12場政策宣講活動，惠及近1300家企業(yè)。截至目前，已支持157家重點企業(yè)“引、用、留”426名具有突出技術(shù)創(chuàng)新能力、善于解決復(fù)雜生產(chǎn)工藝問題的優(yōu)秀技術(shù)技能人才；采用校企合作模式，為企業(yè)中長期發(fā)展培養(yǎng)100名上手快、潛力大的技術(shù)技能骨干。

　　三、關(guān)于探索多種辦學(xué)和管理機制工作

　　一是創(chuàng)新辦學(xué)模式、設(shè)立產(chǎn)業(yè)學(xué)院。龍崗中專學(xué)校與深圳信息學(xué)院建設(shè)三二對接班，龍崗中專汽車運用與維修、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用兩個專業(yè)與深圳信息職業(yè)學(xué)院汽車智能技術(shù)、機械設(shè)計與制造兩個專業(yè)進行“三二分段”專業(yè)合作辦學(xué)。深圳技師學(xué)院與華為、寶馬、亞馬遜、抖音、周大福等龍頭企業(yè)共建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院，深圳市攜創(chuàng)高級技工學(xué)校與華為、比亞迪、京東合作共建產(chǎn)業(yè)學(xué)院，根據(jù)企業(yè)實際需求定制化培養(yǎng)人才，實現(xiàn)學(xué)生畢業(yè)后直接上崗，降低企業(yè)招聘成本，提高人才適配度。二是動態(tài)調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)。密切關(guān)注龍崗區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，適時增設(shè)、調(diào)整或淘汰專業(yè)，確保專業(yè)設(shè)置與區(qū)域產(chǎn)業(yè)布局緊密對接。龍崗二職根據(jù)地處“世界眼鏡之都”橫崗的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，開設(shè)了“眼視光與配鏡”專業(yè)；深圳技師學(xué)院結(jié)合龍崗區(qū)珠寶、跨境電商產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，開設(shè)跨境電子商務(wù)、珠寶首飾設(shè)計等專業(yè)；攜創(chuàng)高級技工學(xué)校新增人工智能技術(shù)應(yīng)用專業(yè)，計劃9月份正式開展招生，通過增強產(chǎn)業(yè)布局和專業(yè)設(shè)置的聯(lián)系，促進服務(wù)地區(qū)與產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。三是高標準建設(shè)人才培養(yǎng)載體。推動培訓(xùn)鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈深入融合，支持企業(yè)、院校、行業(yè)協(xié)會建立技能人才培養(yǎng)載體，構(gòu)建市場化、社會化、多元化的培養(yǎng)培訓(xùn)體系，2023年龍崗區(qū)認定13家終身職業(yè)技能培訓(xùn)載體，新增載體涉及智能制造、ICT技術(shù)等多個領(lǐng)域，年培養(yǎng)技能人才達8000人次。

　　四、關(guān)于拓展多個渠道，提高職業(yè)教育師資力量工作

　　一是堅持引進與培養(yǎng)并重。引進具有行業(yè)經(jīng)驗的高層次人才和能工巧匠充實教師隊伍，支持現(xiàn)有教師到企業(yè)掛職鍛煉、參與技術(shù)研發(fā)、考取職業(yè)資格證書、提升實踐教學(xué)能力。學(xué)校對專業(yè)課教師要求5年有半年的下企業(yè)掛職鍛煉、參與技術(shù)研發(fā)等提升要求。二是形成教師的激勵與評價機制。職稱評定與晉升有機結(jié)合，將企業(yè)實踐經(jīng)歷、指導(dǎo)學(xué)生參加或個人參加技能競賽、技術(shù)研發(fā)成果、社會服務(wù)貢獻等納入教師職稱評審指標體系，對具有“雙師”素質(zhì)的教師給予優(yōu)先考慮。三是實施“師傅帶徒弟”模式。借鑒企業(yè)的師徒制，校外安排教師與企業(yè)導(dǎo)師結(jié)對，通過一對一指導(dǎo)，快速提升教師的實踐技能和教學(xué)轉(zhuǎn)化能力。校內(nèi)安排教齡5年以上的骨干教師、名師進行結(jié)對，建設(shè)校內(nèi)外名師工作室，培養(yǎng)教師從教壇新秀到骨干教師、學(xué)科帶頭人、名師、教育專家等，實現(xiàn)梯隊式發(fā)展。四是支持教師長期穩(wěn)定執(zhí)教。加大對民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)（含民辦技工學(xué)校）的扶持力度，向區(qū)內(nèi)經(jīng)審批備案的民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)從事職業(yè)技能教育教學(xué)工作的專職教師，連續(xù)工作達2年的，發(fā)放長期執(zhí)教津貼，每人每月最高補貼1000元。

　　五、關(guān)于優(yōu)化技能人才評價方式工作

　　一是積極推進技能等級認定工作。全面開展企業(yè)職業(yè)技能等級認定，從政策、制度、崗位、待遇等多方面賦能企業(yè)，為企業(yè)高技能人才的成長和發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。目前，全區(qū)已備案24家用人單位，累計開展技能等級評價達8036人次。深南電路、康冠科技、正德智控等企業(yè)已申報參與。二是大力開展新職業(yè)技能競賽。圍繞龍崗先進制造、現(xiàn)代服務(wù)等重點產(chǎn)業(yè)，年均舉辦7場職業(yè)競賽，通過以賽促學(xué)、以賽促訓(xùn)、以賽促評、以賽促建，充分發(fā)揮職業(yè)技能競賽對技能人才培養(yǎng)的示范帶動作用，為技能人才搭建展示技藝的舞臺,形成勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的社會風(fēng)尚。

　　再次感謝您對龍崗區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)心指導(dǎo)，歡迎繼續(xù)提出寶貴意見和建議。專此函復(fù)。

　　深圳市龍崗區(qū)人力資源局

2024年6月6日

（聯(lián)系人：龍崗區(qū)人力資源局褚賀剛，電話：28910654，手機：15811829991）