各街道、區(qū)屬有關單位、駐龍崗處以上有關單位:
近期,我區(qū)接連發(fā)生了多起因勞資糾紛引發(fā)的罷工、上訪、堵路等群體性事件,嚴重影響了社會穩(wěn)定。為切實開展勞資糾紛排查調處工作,從源頭上預防群體性事件的發(fā)生,確保社會穩(wěn)定,現(xiàn)將有關事項緊急通知如下:
一、提高思想認識,加強組織領導
各街道和相關部門要從加強黨的執(zhí)政能力建設的高度,把勞資糾紛排查調處作為當前維穩(wěn)工作的重中之重,精心組織,狠抓落實。街道和相關部門一把手要負總責,組織專門力量,扎扎實實開展勞資糾紛排查調處工作。
二、采取有力措施,開展排查調處
各街道和勞動、建設等職能部門要按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則,從現(xiàn)在起立即對轄區(qū)所有用工企業(yè)、建筑工地年底的工資發(fā)放情況進行一次全面排查,做到底數(shù)清、情況明,不留死角。對排查中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)情況,必須及時依法處置,堅決杜絕欠薪逃匿等違法違規(guī)行為的發(fā)生。社保部門要對參保企業(yè)進行一次大檢查,督促制定、落實有操作性的交款措施,最大限度解決企業(yè)員工的社保問題。
三、加強值班備勤,及時處置突發(fā)事件
各街道和有關職能部門要嚴格執(zhí)行領導值班制度,落實情況信息通報制度,加強信息預警。一旦發(fā)生因勞資糾紛、社保等問題引發(fā)的群體性事件,所在街道和相關部門負責人必須第一時間趕赴現(xiàn)場,妥善處置。對群眾的正當訴求,要盡快答復解決辦法,迅速平息事態(tài)。對堵塞交通的,要進行法律宣傳,盡快疏通。對沖擊黨政機關和實施打、砸、搶、燒、堵等違法行為,公安機關要加強取證,把握時機,依法果斷處置。
四、落實責任追究,確保工作到位
把年底勞資糾紛排查調處、預防和處置群體性事件作為年度考核的一項重要內容,對工作成績突出的單位和個人,予以表彰獎勵;對工作不落實、造成事態(tài)擴大的單位和個人,嚴格實行責任追究制度。
附件:近期我區(qū)各街道群體性事件情況通報表
中共深圳市龍崗區(qū)委辦公室
深圳市龍崗區(qū)人民政府辦公室
2004年12月23日